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平成28年4月1日
社会医療法人岡村一心堂  女性活躍推進法  一般事業主行動計画
行動計画の計画期間  平成28年 4月 1日 ~ 平成30年 3月31日

目 標・取組内容と達成時期
当法人の女性活躍推進法に対応する計画期間中の目標と取組はつぎのとおりです。
 
①採用者の女性比率を40%(技師部門)にする取組をします。<〜平成30年 3月>
②女性医師採用に向け情報提供を定期に行える体制をつくります。<〜平成29年 3月>
③管理職の女性比率を向上させる下地づくりをすすめます。<平成29年 3月,7月>
④-1男性職員の育児休業取得を目指します。<〜平成30年 3月>
 -2介護休業制度の利用推進をします。<〜平成29年 3月>
 -3職場復帰プログラムの利用促進をします。<〜平成29年 3月>
⑤ 残業を10%減らし継続就業環境を向上させます。<〜平成30年 3月>


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