HOMEガンマナイフハイパーサーミア一心だより糖尿病コーナー病院機能評価対策
開院挨拶病院概要施設概要スタッフ医療機器病院への道順医師求人情報一般求人情報

自己評価にあたって

7/22 自己評価項目の除外項目決定--三次救急、放射線治療、集中治療、図書室、病理医
   これらは該当しないので除外できるか機構に相談したところ、B型病院にとって
   不可欠である事項は除外できないので、代替機能システム(例、重症管理室、図書
   コーナー、病理委託など)で自己評価すべきとの回答があった。
7/23 評価の基準の作成 → 評価基準が公表されていないので自院の評価基準(指針)
   を作成し参考に用いることとした。
7/28 「自己評価調査票」の各部署に関係する部分を抜粋コピー配布した。また次の「注
   意書き」を添え評価の統一をはかった。

◆自己評価にあたっての注意書き 

 * 評価用紙をわたしますので示された項目について自己評価して下さい
 * 評価基準(指針)があるものはそれを参考にして下さい
 * 評価した理由を必ず余白に記入して下さい
 * 適切に〜があるという質問には「適切」の程度を答えて下さい
 * 全くわからない項目は「わからない」として下さい
 * 部署内のなるべく多くの方の意見をまとめて下さい
 * 自己評価にあたっては、
  * 中項目は感覚的に「よい」を「4」に、「悪い」を「2」に仮定 して「4」より
    不十分か「2」より十分なら「3」にして評価して下さい。小項目(a、b、c
    評価)も参考に。
  * 小項目は、a:よい  b:どちらともいえない  c:わるい  を選び、余白に理由
    を明記すること。その際小活字や挿入してある基準(指針)を参考にしてください。
    なお c になった項目については「対策や意見」も明記して提出して下さい。
◆配布先
 (医局:医師毎,技術部:主任単位,看護部:婦長単位,事務部:課長単位,部長以上全員)
◆回答項目
 [全部署]:1.理念 2.ニーズ 5.サービス  [院長、副院長、部長]:全項目
 [医局]:3.診療(1.2.3.4.10.11.14.)   [看護各部署]:3.診療(14.15.)、4.看護、6.運営(3.)
 [薬局]:3.診療(8.)          [検査]:3.診療(5.9.12.14)
 [レントゲン]:3.診療(6.)       [リハ]:3.診療(13.)
 [栄養]:               [医事]:3.診療(15.)、6.運営(6.7.)
 [用度]:6.運営(4.5.7.)

なお、ここまでは実態調査として現状の問題点の洗い出しをすべく、特別な対策は
採らなかった。
8/7 企画室が回収、集計。院長点検。(医局の回収は悪い)


 前へ     次へ     ホームへ 

HOMEガンマナイフハイパーサーミア一心だより糖尿病コーナー病院機能評価対策
開院挨拶病院概要施設概要スタッフ医療機器病院への道順医師求人情報一般求人情報

- OKAMURA ISSHINDOW HOSPITAL / established in 1988 -